ბლოგი

HR მენეჯმენტი და რეკრუტინგის პრაქტიკა - მარიკა შვანგირაძე კურსის შესახებ

HR მენეჯერი - ორგანიზაციული კულტურის შემქმნელი

HR მენეჯმენტი და რეკრუტინგის პრაქტიკა - მარიამ მიქელაძე კურსის შესახებ

AI რეკრუტინგში: ახალი მიდგომები დასაქმების პროცესში

სტრატეგიული HR: პერფორმანსის მართვა - I კურსის შეფასება

სტრატეგიული HR: პერფორმანსის მართვა - ანა პეტრიაშვილი კურსის შესახებ

რა უჯდება ბიზნესს თანამშრომლის არასწორი შერჩევა

ყველაზე გავრცელებული HR შეცდომები I როგორ ავირიდოთ ისინი თავიდან?

სტრატეგიული HR: პერფორმანსის მართვა - პირველი ნაწილის შეფასება

"კურსი მოიცავს აბსოლუტურად ყველაფერს, რაც გვჭირდება HR მიმართულებით"

"ვფიქრობ, ის ცოდნა მივიღე, რაც ზუსტად ახლა მჭირდებოდა"

თითოეული ლექტორისგან იგრძნობოდა გულწრფელი პოზიტივი, საქმის მიმართ უდიდესი სიყვარული და პროფესიონალიზმი

"განსაკუთრებით მომეწონა, კომპეტენტური ლექტორებისგან უკუკავშირის მიღების შესაძლებლობა, რამაც დადებითად იმოქმედა ჩემს განვითარებაზე"

"თამამად შემიძლია ვთქვა, რომ მე ძალიან სწორი გადაწყვეტილება მივიღე, რომ ავირჩიე სმარტ აკადემია"

"მივიღე ცოდნა და გავეცანი ინსტრუმენტებს, რომლებიც რეალურად გამოვიყენე ჩემს ყოველდღიურ სამუშაოში"

თანამშრომლების მოტივაცია და მისი გავლენა პროდუქტიულობაზე

"სმარტ აკადემია არის ადგილი, სადაც თითოეული თანამშრომელი ზრუნავს სტუდენტის კომფორტზე"

"მიყვარს ხალხთან კომუნიკაცია და ურთიერთობა, HR-ის პროფესია კი ამის უსაზღვრო საშუალებას იძლევა"

"საუკეთესო გადაწყვეტილება იყო ამ კურსის გავლა, ჩემთვის ძალიან საინტერესო და იმაზე სასიამოვნო აღმოჩნდა, ვიდრე მოველოდი."

ვინ გასწავლის სტრატეგიულ HR-ს სმარტ აკადემიაში

"სმარტ აკადემიაში გატარებული თითოეული წამი მნიშვნელოვანი და ძალიან ძვირფასი მოგონებაა" - მარიამ მინდიაშვილის შთაბეჭდილება

მეგი ცინცქილაძე - როგორ გავხდი HR მენეჯერი

"ჩემს ცხოვრებაში ყველაზე სწრაფად და ყველაზე სწორად მიღებული გადაწყვეტილება" - თეკლა ნადირაძის შთაბეჭდილება

"კურსმა გაამართლა იმედები და ზუსტად ვიცი, რომ წინ დიდი და საინტერესო გზა მელოდება"

HR მენეჯმენტისა და რეკრუტინგის პრაქტიკა - I კურსის დასასრული

HR მენეჯმენტი და რეკრუტინგის პრაქტიკის კურსი - მეორე ნაწილის შეჯამება

HR მენეჯმენტის და რეკრუტინგის პრაქტიკის კურსი – პირველი ნაწილის შეჯამება

"სმარტ აკადემია არის ჩემი აღმოჩენა, რომლის მადლობელიც მთელი ცხოვრება ვიქნები"

სმარტ აკადემიაში 14 ახალი კურსი დაემატა

40-ზე მეტი სპეციალობა, რომელთა შესწავლა სმარტ აკადემიაში შეგიძლია

მონაცემებზე დაფუძნებული დამსაქმებლის ბრენდინგის ძალა: მონაცემთა მიღების გზები “ტალანტების ომის” პირობებში

12 თანამედროვე HR პროფესია, რომლებზეც მოთხოვნა ყოველდღიურად იზრდება

HR მენეჯმენტის კურსდამთავრებულები კურსის შესახებ თავიანთ შთაბეჭდილებებს გვიზიარებენ

"სმარტ აკადემია ჩემთვის აღმოჩენაა - თანამედროვე სწავლების მეთოდებით, დაკომპლექტებული უმაგრესი გუნდით და პროფესიონალი ლექტორებით" - ნინი მარგალიტაძის შთაბეჭდილება

"სმარტ აკადემია არის ნიჭიერ და მოტივირებულ ადამიანთა გუნდი, რომლებიც ყოველთვის ცდილობენ სიახლეები დანერგონ" - ელენე ბერაიას შთაბეჭდილება

"სმარტ აკადემია არის საუკეთესო ადგილი, სადაც შეგიძლიათ ზუსტად ის ცოდნა და გამოცდილება მიიღოთ, რომელიც აუცილებელია HR პროფესიაში" - გურანდა გოროზიას შთაბეჭდილება

„სმარტ აკადემია, HR მენეჯმენტის სფეროში, ჩემი წარმატებული კარიერის პირველი საფეხურია“ - მარიამ სანებლიძის შთაბეჭდილება

"ჩემი მიზანი იყო შემეღო კარი ახალ, ძალიან საინტერესო პროფესიაში" - ქეთი შანშიაშვილის წარმატების ისტორია

"კურსის მიმდინარეობისას ვისწავლე ადამიანური რესურსების მართვის როგორც თეორიული, ასევე პრაქტიკული კონცეფციები" - ქეთი ელიზბარაშვილის შთაბეჭდილება

"კურსის გავლის შემდეგ უფრო თამადად განვარგძობ ამ მიმართულებით განვითარებას" - სალომე ესებუას შთაბეჭდილება

ჩვენი კურსის ყოველი შეხვედრა სიყვარულითა და პროფესიონალიზმით იყო გაჯერებული - ია ხურციძის შთაბეჭდილება

კურსის დასრულების შემდგომ ჩამომიყალიბდა ხედვა, რა მიმართულებით მსურს მუშაობის გაგრძელება - ნათია იანვარაშვილის შთაბეჭდილება

ადამიანებთან ურთიერთობა, როგორც ცხოვრების უმნიშვნელოვანესი ასპექტი - თამთა რეხვიაშვილის წარმატების ისტორია

რა ვისწავლე HR მენეჯმენტის კურსზე - ანა პეტრიაშვილის შთაბეჭდილება

4 მიზეზი, რატომ უნდა ისწავლო HR მენეჯმენტი

Starbucks-ის HR სტრატეგიაზე მუშაობამ თავი ამ სფეროს ნაწილად მაგრძნობინა- HR მენეჯმენტის კურსდამთავრებული თავის ფინალურ ნამუშევარზე გვიყვება

ეს კურსი კარიერის დაგეგმვასა და პროფესიულ წინსვლაში დამეხმარა - კურსდამთავრებულის დასაქმების ისტორია

„HR მენეჯმენტის კურსის გავლის შემდეგ, თეგეტა მოტორსში მოვხვდი“ - კურსდამთავრებულის ისტორია

თანამშრომლობაზე უარი არაერთმა სასტუმრომ მითხრა, თუმცა ფარ-ხმალს არ ვყრიდი - პროფესიული განვითარების ისტორია

რა წვლილი აქვს HR-ს კომპანიის განვითარებაში და როგორ ამოვიცნოთ არაკვალიფიციური თანამშრომელი

რჩევები სამსახურის მაძიებლებს (ნაწილი 2)

რჩევები სამსახურის მაძიებლებს (ნაწილი 1)