5 ექსკლუზიური კურსი, რომელსაც მხოლოდ Smart Academy-ში შეხვდები
თუ პრაქტიკაზე დაფუძნებულ სასწავლო პროგრამებს ეძებ, ეს 5 კურსი ნამდვილად იმსახურებს შენს ყურადღებას.
1. PR, Event Branding & Management - როცა კომუნიკაცია სტრატეგიად იქცევა
თუ PR, ბრენდინგი, ღონისძიებების მენეჯმენტი და კომუნიკაციები შენი ინტერესის სფეროა, PR, Event Branding & Managementის კურსი შენთვის ერთ-ერთ ყველაზე შთამაგონებელ აღმოჩენად იქცევა.
თუმცა, თუ ფიქრობ, რომ აქ მხოლოდ პრესრელიზების წერასა და ღონისძიებების დაგეგმვას შეისწავლი - ცდები. კურსის ფარგლებში სიღრმისეულად დაეუფლები რეპუტაციის მართვის წესებსა და მედიასთან ეფექტური კომუნიკაციის სტანდარტებს, მასშტაბური კამპანიების დაგეგმვის ტექნიკებსა და ყველა იმ საკვანძო დეტალს, რაც თითოეული წარმატებული ბრენდის უკან დგას.
რატომ არის ეს კურსი გამორჩეული? სტუდენტები პირველივე დღეებიდან რეალურ ქეისებზე მუშაობენ: სწავლობენ და ქმნიან ღონისძიების კონცეფციას, გეგმავენ ბიუჯეტსა და კომუნიკაციის სტრატეგიას, რაც საბოლოოდ მათი ფინალური პროექტის შემადგენელი ნაწილი ხდება.
კურსს კი სფეროს გამორჩეული პროფესიონალები ხელმძღვანელობენ:
- ნინო წითლანაძე - კომუნიკაციების სფეროში 17-წლიანი გამოცდილებით.
- გიორგი თაქთაქიშვილი - ბრენდ-სტრატეგი და ღონისძიებების მართვის მრავალწლიანი პრაქტიკოსი.
2. HR ადმინისტრირება პრაქტიკაში - პრაქტიკული უნარები, რომლებიც ყველა HR-ს სჭირდება
ხშირად ფიქრობენ, რომ HR პროცესები მხოლოდ თანამშრომლების შერჩევას მოიცავს. სინამდვილეში კი პროცესების სწორად ადმინისტრირება HR-ის პროფესიული საქმიანობის უმნიშვნელოვანეს ნაწილს წარმოადგენს.
HR ადმინისტრირების კურსი სრულად პრაქტიკულია და მოიცავს:
- HR დოკუმენტაციის მართვასა და შრომით ხელშეკრულებების წარმოებას;
- თანამშრომელთა პირადი საქმეებისა და სამუშაო დროის აღრიცხვას;
- პროცესების ავტომატიზაციას Excel-ისა და Google Sheets-ის გამოყენებით;
მთავარი ღირებულება: კურსის ბოლოს შექმნი HR ადმინისტრირების საკუთარ მოდელს, რომლის ინტეგრირებას რეალურ სამუშაო გარემოში შეძლებ.
კურსს ხელმძღვანელობენ HR სექტორის წამყვანი პროფესიონალები: ლელა კეკუა, სოფო კაჭარავა, ლიკა კოვზირიძე და გელა ჩიღოშვილი.
3. კრიზისული კომუნიკაციების მართვა - უნარი, რომელიც ყველა ორგანიზაციას სჭირდება
როცა ყველაფერი გეგმის მიხედვით მიდის, კომუნიკაცია მარტივია. ნამდვილი პროფესიონალიზმი კი სწორედ მაშინ ვლინდება, როცა კომპანია კრიზისის პირისპირ დგას.
კრიზისული კომუნიკაციების მართვის კურსი გასწავლის, როგორ მოემზადო კრიზისისთვის, როგორ მართო ის ცივი გონებით და როგორ აღადგინო ორგანიზაციის რეპუტაცია რთული პერიოდის შემდეგ.
რას შეისწავლი კურსზე?
- წინაკრიზისულ, უშუალოდ კრიზისულ და პოსტკრიზისული პერიოდების მართვის ტექნიკებს.
- სტრატეგიების შექმნას, სწორი გზავნილების ფორმულირებასა და რისკების შეფასებას.
კურსს ხელმძღვანელობს გიორგი კალატოზიშვილი - რეპუტაციის მართვის კომპანიის ''მაინდერის'' დამფუძნებელი და ხელმძღვანელი, 20-ზე მეტი წლის გამოცდილებით PR-ის, სტრატეგიული კომუნიკაციებისა და კრიზისების მართვის მიმართულებით.
4. ზოგადი მენეჯმენტი და გაყიდვები - ლიდერობისა და ბიზნესის პრაქტიკული სკოლა
თუ გსურს, მართო გუნდი, საკუთარი ბიზნესი ან გაყიდვების პროცესები, ზოგადი მენეჯმენტისა და გაყიდვების კურსი საუკეთესო სასტარტო ნაბიჯია.
აქ მენეჯმენტისა და გაყიდვების პრინციპებს რეალური ბიზნესქეისების საფუძველზე სწავლობ.
რას ისწავლი კურსზე?
- ფინანსურ ანალიზსა და ანგარიშგებების კითხვას ($ROI, ROA, ROE$);
- მიზნების დასახვასა და ეფექტური უკუკავშირის (Feedback) გაცემას;
- გაყიდვების მართვასა და ორგანიზაციულ ცვლილებებთან ადაპტაციას;
კურსს ხელმძღვანელობს დავით ჭიაბერაშვილი - 15-წლიანი გამოცდილებით ბიზნესის მართვასა და გაყიდვებში. მას ნამუშევარი აქვს ისეთ კომპანიებში, როგორებიცაა Microsoft, Extra.ge, SkyTel და დღემდე აქტიურად არის ჩართული ბიზნესისა და განათლების სფეროში.
L&D - ორგანიზაციული სწავლება და განვითარება- აქციე ცოდნა კომპანიის მთავარ ძალად
გსურს, HR-ის სტანდარტულ პროცესებს გასცდე და ორგანიზაციული განვითარება სტრატეგიულ დონეზე მართო? L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი გაგაცნობს იმ ინსტრუმენტებს, რაც გუნდის პოტენციალის მაქსიმიზაციისთვის გჭირდება.
დაივიწყე ზედაპირული ტრენინგები და ფორმალური შეხვედრები. აქ ისწავლი, როგორ გარდაქმნა L&D ფუნქცია ბიზნესის ზრდის მთავარ კატალიზატორად - სწავლების საჭიროებების (TNA) ზუსტი დიაგნოსტიკიდან დაწყებული, დასრულებული საერთაშორისო მოდელების (ADDIE, 70-20-10, Kirkpatrick) გამოყენებით და შედეგზე ორიენტირებული სასწავლო არქიტექტურის აგებით.
პროგრამა სრულად პრაქტიკულია: კურსის განმავლობაში შექმნი რეალურ პროექტს - შენი ორგანიზაციის L&D-ის ინდივიდუალურ სტრატეგიას, რომელსაც პირდაპირ სამუშაო პროცესში დანერგავ.
კურსს უხელმძღვანელებს სოფო კიკუაშვილი - L&D მიმართულების 14-წლიანი პრაქტიკული და აკადემიური გამოცდილების მქონე პროფესიონალი, „პროგრეს ჰაბის“ დამფუძნებელი, NATO-ს სკოლისა და კლინგენდაელის ინსტიტუტის სერტიფიცირებული ინსტრუქტორი, რომელსაც 6 000-ზე მეტი სპეციალისტი ჰყავს გადამზადებული.
ზემოხსენებულ პროგრამებს ერთი მთავარი ღირებულება აერთიანებს- სწავლობ მოქმედი პროფესიონალებისგან, წყვეტ რეალურ ამოცანებს და ქმნი რეზიუმეს, რომელიც შენს კომპეტენციას სიტყვებზე უკეთ ამტკიცებს.
თუ გსურს დაეუფლო ექსკლუზიურ კურსებს ან ისწავლო სრულიად პრაქტიკული მიდგომით, მაშინ სმარტ აკადემია სწორედ ის ადგილია, სადაც შენი იდეები შედეგად იქცევა.