რატომ უნდა გავხდე პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტერი?

რეგისტრაცია ➜
🎁 კურსის ჩუქება
სილაბუსი

✨ სმარტ აკადემია 6 დეკემბერს, 20:00 საათზე, გიწვევს ღია ლექციაზე - ,,რატომ უნდა გავხდე პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტერი?''

✨ ვახტანგ მუსხელიშვილი მოგვიყვება თავის კარიერულ გზაზე - როგორ გახდა ის პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტერი და ასევე ისაუბრებს შემდეგ საკითხებზე:

📌 რამდენად მოთხოვნადია ეს პროფესია?

📌 რა მოვალეობები და უნარები აქვს პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტერს?

📌 რა ტიპის კომპანიებშია შესაძლებელი დასაქმება?

📌 რამდენია ანაზღაურება როგორც ლოკალურ, ისე გლობალურ ბაზარზე?

📌 რამდენ ხანშია შესაძლებელი პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტირების შესწავლა?

☀️ ვინ არის ვახტანგ მუსხელიშვილი?

✅ ვახტანგ მუსხელიშვილი არის Software Testing Engineer-ი საერთაშორისო კომპანია EPAM-ში. ის ჩართულია ამერიკულ პროექტ UKG-ში, რომელიც Workforce Management დომეინში მოწინავე ადგილს იკავებს 

✅ წარსულში მუშაობდა კომპანია Exactpro Systems-ში QA Analyst-ის პოზიციაზე ლონდონის საფონდო ბირჟის პროექტების ფარგლებში

✅ მას აქვს ციფრული პროდუქტების ტესტირებაში 3.5+ წლიანი გამოცდილება

📌 დარეგისტრირდი ღია ლექციაზე და შეინახე შეხვედრის ბმული


კონსულტაციისთვის დამიკავშირდი 591 67 00 67

რეგისტრაცია ➜



სხვა კურსები

კრეატიული პროექტების მართვის კურსი

კრეატიული პროექტების მართვის კურსის მიზანია მონაწილეებს შეასწავლოს პროექტების მართვის საფუძვლები სარეკლამო და საკომუნიკაციო სფეროში, რათა შეექმნათ სისტემური წარმოდგენა პროექტის ციკლზე ბრიფიდან შესრულებამდე.

ფინანსების მენეჯმენტის კურსი

კურსი განკუთვნილია არაფინანსური განათლების მქონე საშუალო და მაღალი რგოლის მენეჯერებისათვის, საბანკო სფეროში დასაქმებულთათვის ან ნებისმიერი ადამიანისთვის, ვისაც სურს განავითაროს ბიზნესის ფინანსების ეფექტიანად მართვის, კონტროლის ან/და ანალიზის უნარი.

მენტორინგის პროგრამა - სტრატეგიული HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

პერფორმანსის მართვის კურსის ერთ-ერთი მიზანია HR-ებმა და სხვადასხვა ბიზნეს მიმართულებების ხელმძღვანელებმა მიიღონ თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა HR-ის სტრატეგიული საკითხების შესახებ, რომლებიც მათ დაეხმარება შეფასების სისტემების დანერგვაში, სამოტივაციო სქემების აწყობაში, თანამშრომლების განვითარების გეგმების გაწერასა და კომპანიაში კონსტრუქციული უკუკავშირის კულტურის ჩამოყალიბებაში. უმთავრესი მიზანია, ეს ცოდნა გამოიყენონ პრაქტიკაში და კურსის განმავლობაში, მათ მიერ შერჩეულ მიმართულებაში, მენტორების დახმარებით, შეიმუშაონ/დანერგონ ყველა ის საკითხი, რასაც ისწავლიან თეორიაში.

გრაფიკული დიზაინის კურსი

კურსის მიზანია დამწყებ დიზაინერებს გააცნოს საკომუნიკაციო მასალების ვიზუალური გადაწყვეტების ის ძირითადი პრინციპები და პროგრამული ინსტრუმენტები, რაც აუცილებელია მომხმარებლის ყურადღების მისაქცევად.

ყველა კურსი