ბუღალტერია და საგადასახადო კოდექსი პრაქტიკაში

სალექციო დღეები 

I მოდული - ორშაბათი, ოთხშაბათი (19:30-21:30) - (1-8 ლექცია)

II მოდული - ორშაბათი, ხუთშაბათი (19:30-21:30) - (9-16 ლექცია)

III მოდული - ორშაბათი, ხუთშაბათი (19:30-21:30) - (17-24 ლექცია)

კურსის მიზანი 

აღნიშნული საბაზისო საბუღალტრო კურსის მთავარი მიზანია მონაწილეებს მისცეს ფუნდამენტური ცოდნა და ძირითადი უნარები, რათა ეზიარონ აღრიცხვის ძირითად პრინციპებს. ეს კურსი დაეხმარება დამწყებებს საბუღალტრო ცნებების გაგებაში, როგორიცაა ფინანსური ანგარიშები, აღრიცხვა და ფინანსური ანალიზი, რაც ძალიან ხარისხიან საფუძველს შეუქმნის შემდგომში ამ სფეროში გაცილებით დიდი მიზნების მიღწევაში. დამწყებთათვის შექმნილი კურსი მიზნად ისახავს აღრიცხვის საფუძვლების მარტივად ახსნასა და მონაწილეების შთაგონებას, გახდნენ ფინანსებისა და ბუღალტერიის სამყაროში გამოცდილი პროფესიონალები.

სასწავლო კურსის შედეგები

კურსის მსმენელებს ეცოდინებათ და შეძლებენ:

• ძირითადი საბუღალტრო ტერმინოლოგიისა და პრინციპების ცოდნა, რაც მათ საშუალებას მისცემს კომფორტულად იგრძნონ თავი ბუღალტერიის სფეროში;

• საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ძირითადი პრინციპების ცოდნა და მათი გამოყენება საბუღალტრო ანგარიშგებაში, რაც მონაწილეებს საშუალებას მისცემს უკეთ გაიგონ საგადასახადო მოთხოვნები და შეუსაბამონ ისინი ფინანსურ ანგარიშებს.

• მცირე ფინანსური ანალიზების ჩატარება, რაც დაეხმარებათ მარტივი ბიზნეს გადაწყვეტილებების მიღებაში;

• საბუღალტრო სისტემაში მონაცემების გატარება, ჩაწერა და საბალანსო ანგარიშების შედგენას;

• დღიური ჩანაწერების წარმოება და საბაზისო აღრიცხვის პროცედურების განხორციელება რაც თეორიულ ცოდნას გაამყარებს პრაქტიკაში;

• ფინანსური ანგარიშგების ძირითად ელემენტებზე წარმოდგენა და შემადგენელი ანგარიშების ანალიზი, როგორიცაა ბალანსი და მოგების/ზარალის ანგარიში;

ლექტორების შესახებ:

თიკო ჩარკვიანი

• პარტნიორებზე ზრუნვის  ლიდი - აუდიტორული და ბუღალტრული სერვისების კომპანია “ფინო“;

• 5+ წელზე მეტი გამოცდილება 10-მდე სექტორსა და 55-ზე მეტ კომპანიაში ბუღალტრული და აუდიტორული სერვისების მიმართულებით; 

• მონაწილეობს მსხვილ, მცირე და საშუალო ზომის კომპანიებში ბუღალტრული და აუდიტორული ოპერაციების დაგეგმვასა და პროცესების მართვაში;

• მისი სამუშაო გამოცდილება მოიცავს ბუღალტრული სერვისების მიმართულებით სტაჟიორების, უმცროსი ბუღალტრების და მთავარი ბუღალტრების მართვას მენტორის პოზიციაზე;

• ჩატარებული აქვს 8-ზე მეტი პროფესიული ტრენინგი;

• ბიზნეს ადმინისტრირების ბაკალავრის ხარისხი - თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი;

• მიღებული აქვს ბუღალტერთა და აუდიტორთა ფედერაციის მეორე დონის სერტიფიკატი.

დავით გორდიაშვილი

• საგადასახადო აუდიტის მენეჯერი - აუდიტორული და ბუღალტრული სერვისების კომპანია “ფინო'';

• 8 წლიანი გამოცდილება საგადასახადო აუდიტის, ბუღალტრული აღრიცხვისა და პროექტების მენეჯმენტის მიმართულებით;

• ტრენერი საგადასახადო კოდექსის მიმართულებით - ''ფინო'';

• ბაკალავრის (BA) და მაგისტრის (MA) ხარისხი აღრიცხვისა და აუდიტის მიმართულებით - ივანე ჯავახიშვილის სახელობის სახელმწიფო უნივერსიტეტი;

• ACCA - პირველი და მეორე დონის (9 წიგნი) სერტიფიკატის მფლობელი.

ნინო გათენაძე

• პორტფელის მენეჯერი - აუდიტორული და ბუღალტრული სერვისების კომპანია “ფინო'';

• აუდიტორულ კომპანიაში მუშობის 10 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის 4 წელი მთავარი ბუღალტრის პოზიციაზე და 2 წელი ბუღალტრული პროექტების მენეჯერის პოზიციაზე;

• ეკონომიკურ მეცნიერებათა ბაკალავრის და მაგისტრის ხარისხი - აგრარული უნივერსიტეტი;

• პროფესიული ტრენინგები: საგადასახადო და ფინანსური აღრიცხვის მიმართულებით, მათ  შორის, დღგ-ის, საშემოსავლო, მოგების გადასახადის, ორმაგი დაბეგვრის თავიდან აცილებისა  და სხვა საკითხებზე;

• ACCA - პირველი დონის (4 წიგნი) სერტიფიკატის მფლობელი.

სტუდენტის კარიერის პროგრამა

Smart Academy-ის კარიერის განვითარების პროგრამა სტუდენტებს საშუალებას აძლევს, მიღებული ცოდნის პრაქტიკაში რეალიზება შეძლონ. კარიერის განვითარების პროგრამაში ჩართულობა კურსდამთავრებულებს წარმატებულ კომპანიაში, მათთვის საინტერესო პოზიციებზე დასაქმებას უმარტივებს. კარიერის განვითარების მენეჯერების მთავარი ფუნქცია და პასუხისმგებლობა სტუდენტებისთვის წარმატებული კარიერის შექმნის გზაზე მათი მხარდაჭერა და დახმარებაა. თეორიულ და პრაქტიკულ ცოდნასთან ერთად, მნიშვნელოვანია, ვიცოდეთ ჩვენი შესაძლებლობების სწორად დემონსტრირება დამსაქმებლებთან.

როგორ ვეხმარებით სმარტ აკადემიის სტუდენტებს?

კარიერული განვითარების პროგრამა რეზიუმეების შექმნას, გასაუბრებისთვის მომზადების სესიებს და სამსახურის მოძიების სტრატეგიებს მოიცავს.  მას შემდეგ რაც სტუდენტები სწავლას ასრულებენ სმარტ აკადემიაში იწყება დასაქმების აქტიური ფაზა. ჩვენი პარტნიორი კომპანიების ფართო ქსელი კურსდამთავრებულებს სთავაზობს შესაძლებლობების ფართო სპექტრს სხვადასხვა ინდუსტრიაში. დასაქმების პროცესში ვაგზავნით ტოპ კურსდამთავრებულების რეზიუმეებს და ვუწევთ რეკომენდაციას. ჩვენი კურსდამთავრებულების პოტენციურ დამსაქმებლებთან დაკავშირების გარდა, ჩვენ ასევე უზრუნველვყოფთ მუდმივ მხარდაჭერასა და კონსულტაციას დასაქმების პროცესში.