როგორ გავხდე .Net დეველოპერი

რეგისტრაცია ➜
🎁 კურსის ჩუქება
სილაბუსი

? სმარტ აკადემია 9 ნოემბერს, 20:00 საათზე, გიწვევს ღია ლექციაზე - ,,როგორ გავხდე .Net დეველოპერი''

? ავთანდილ უშიკიშვილი მოგვიყვება თავის კარიერულ გზაზე - როგორ გახდა ის .NET Software Engineer და ასევე ისაუბრებს შემდეგ საკითხებზე:

? რამდენად მოთხოვნადია ეს პროფესია?

? რა მოვალეობები და უნარები აქვს .Net დეველოპერს?

? რა ტიპის კომპანიებშია შესაძლებელი დასაქმება?

? რამდენია დამწყები პროგრამისტის ანაზღაურება ლოკალურ და საერთაშორისო ბაზარზე?

? რამდენ ხანშია შესაძლებელი ამ მიმართულების შესწავლა და რა წინაპირობები სჭირდება კურსის გავლას?

☀️ ვინ არის ავთანდილ უშიკიშვილი?

✅ ავთანდილ უშიკიშვილი ამჟამად იკავებს .NET Software Engineer-ის პოზიციას საერთაშორისო კომპანია EPAM-ში;

✅ აქვს 4+ წლიანი გამოცდილება .NET დეველოპმენტის მიმართულებით. უმუშავია ისეთ სისტემებთან როგორიცაა: ERP მოდულების იმპლემენტაცია, IT მხარდაჭერის სისტემის აწყობა და გამართვა.

? დარეგისტრირდი ღია ლექციაზე და შეინახე შეხვედრის ბმული


კონსულტაციისთვის დამიკავშირდი 591 67 00 67

რეგისტრაცია ➜



სხვა კურსები

MS EXCEL მონაცემთა ანალიზისთვის

კურსის მიზანია, სტუდენტი დაეუფლოს Excel-ის რთულ ფორმულებს, რომელთა გამოყენება ხელს შეუწყობს სხვადასხვა ეკონომიკური პროცესების ანალიზში.

Motion Design - After Effects

After Effects - Motion Design-ის კურსის მიზანია, რომ კურსის გავლის შემდეგ სტუდენტმა შეძლოს 2D ანიმაციური ვიდეო რგოლის დამოუკიდებლად დაგეგმვა და ანიმირება. სტუდენტი გააცნოს ანიმაციის ძირითად პრინციპებს, ანიმირებისთვის საჭირო სხვადასხვა ტექნიკას, განსხვავებული სტილის გრაფიკულ ელემენტებზე მუშაობას და გადაღებულ ვიდეოში ინტეგრირებას.

FRONT-END DEVELOPMENT & SEO With React JS

ფრონტ ენდ დეველოპმენტი ერთ-ერთი მოთხოვნადი მიმართულებაა მსოფლიო ბაზარზე. კურსის ფარგლებში მსმენელს შესაძლებლობა ექნება დაეუფლოს და გაერკვეს ფრონტ ენდ დეველოპმენტის პრინციპებში და შეიძინოს ყველა საჭირო უნარი საკუთარი ვებ გვერდის ასაწყობად და ამ მიმართულებით კარიერის შესაქმნელად.

მენტორინგის პროგრამა - სტრატეგიული HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

პერფორმანსის მართვის კურსის ერთ-ერთი მიზანია HR-ებმა და სხვადასხვა ბიზნეს მიმართულებების ხელმძღვანელებმა მიიღონ თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა HR-ის სტრატეგიული საკითხების შესახებ, რომლებიც მათ დაეხმარება შეფასების სისტემების დანერგვაში, სამოტივაციო სქემების აწყობაში, თანამშრომლების განვითარების გეგმების გაწერასა და კომპანიაში კონსტრუქციული უკუკავშირის კულტურის ჩამოყალიბებაში. უმთავრესი მიზანია, ეს ცოდნა გამოიყენონ პრაქტიკაში და კურსის განმავლობაში, მათ მიერ შერჩეულ მიმართულებაში, მენტორების დახმარებით, შეიმუშაონ/დანერგონ ყველა ის საკითხი, რასაც ისწავლიან თეორიაში.

ყველა კურსი