Strategic HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

რეგისტრაცია ➜
🎁 კურსის ჩუქება
სილაბუსი

📌 23 იანვარს, 19:00 საათზე, გიწვევთ უფასო მასტერკლასზე: “თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები” 

მასტერკლასზე განვიხილავთ საკითხებს:

? როგორ დავისახოთ SMART (სპეციფიკური, გაზომვადი, მიღწევადი, რელევანტური და დროით შეზღუდული) მიზნები.
📌 როგორ შევადგინოთ ეფექტური KPI (ძირითადი შესრულების ინდიკატორები) დეპარტამენტისა და თანამშრომლებისთვის.
📌 როგორ გამოვიყენოთ 360, 180, 90-გრადუსიანი შეფასება - როგორ გამოვიყენოთ ტალანტების მატრიცა (9 Grid Box)
📌 როგორ შევქმნათ პროფესიული განვითარების გეგმა
📌 როგორ გავზარდოთ თანამშრომლის ჩართულობა სწავლებისა და სამოტივაციო სქემების საშუალებით
📌 როგორ განვვითარდეთ HR ჯენერალისტის პოზიციიდან HR მენეჯერის/დირექტორის პოზიციამდე 

 
დარეგისტრირდი ონლაინ შეხვედრაზე და შეინახე დასწრების ბმული ?


რეგისტრაცია ➜



სხვა კურსები

MS EXCEL-ის საბაზისო კურსი

კურსის მიზანია სტუდენტმა მიიღოს პრაქტიკული გამოცდილება საინფორმაციო ტექნოლოგიების გამოყენებით ეკონომიკური პროცესების მოდელირებიასა და ბიზნეს სიტუაციების ანალიზში.

ვიდეო კონტენტის შექმნა

ვიდეო კონტენტის შექმნის კურსის მიზანია სტუდენტებს მისცეს საჭირო ცოდნა და პრაქტიკული უნარები, რათა შეძლონ მაღალი ხარისხის, ეფექტური მოკლე ვიდეო კონტენტის შექმნა სოციალური მედიის სხვადასხვა პლატფორმისთვის.

IT ბიზნეს ანალიზის კურსი - GITA

IT ბიზნეს ანალიზის კურსი განკუთვნილია მათთვის ვისაც აქვს სურვილი დაიწყოს სვლა აღნიშნული კარიერული მიმართულებით ან/და არის საწყის ეტაპზე. კურსი დატვირთულია როგორც თეორიული, ასევე პრაქტიკული ნაწილით და თითოეული მოდული დაფუძნებულია საუკეთესო პრაქტიკებსა და ლექტორის მრავალპროფილურ გამოცდილებაზე.

ფინანსების მართვის გაძლიერებული კურსი

მცირე და საშუალო ბიზნესის მფლობელებისა და მენეჯერების პროფესიული ცოდნის გაღრმავება უფრო რთული ფინანსური ინსტრუმენტების გამოყენებით, რაც განაპირობებს ბიზნესის მართვის ხარისხის ამაღლებას, რისკების მინიმიზაციას და გრძელვადიანი სტრატეგიული ზრდის უზრუნველყოფას.

ყველა კურსი