პანელური დისკუსია: სამუშაო გამოცდილება არტ დირექტორობამდე

რეგისტრაცია ➜
🎁 კურსის ჩუქება
სილაბუსი

 4 ოქტომბერს გიწვევთ პანელურ დისკუსიაზე: სამუშაო გამოცდილება არტ დირექტორობამდე

პანელურ დისკუსიას წაიყვანს ანნა გუგუტიშვილი, რომელიც შემდეგ საკითხებზე ისაუბრებს:

📌 კრეატიული ფიქრის მნიშვნელობა და საჭირო დიზაინ გადაწყვეტილებების მიღება სამუშაო პროცესში

📌 სხვადასხვა ხასიათის ბრიფსა და ტექნიკაზე მუშაობის პრინციპები

📌 ბრენდის ვიზუალურ კონცეფციაზე მუშაობა

📌 ბრენდის ლოგოსა და ვიზუალური იდენტობის შემუშავება

📌 არტ-დირექტორისთვის საჭირო ტექნიკური და თეორიული უნარების გამომუშავება

ასევე, მოწვეული იქნებიან ვიზუალური ბრენდინგის არტ დაირექშენის კურსდამთავრებულები.


ვის არის ანნა გუგუტიშვილი?

✔️ანნა გუგუტიშვილი არის არტ დირექტორი და გრაფიკული დიზაინის გუნდის ხელმძღვანელი Flutter (Adjarabet)-ში;

✔️მას ქართულ და საერთაშორისო პროექტებსა და კომპანიებთან მუშაობის 15+ წლიანი გამოცდილება აქვს

✔️ანნა არის კანის ლომების კრეატიული ფესტივალის გამარჯვებული საქართველოში

✔️ მას აქვს გამორჩეული ნამუშევრები სხვადასხვა პრინტ და ციფრულ მედიაში

✔️ ანნას აქვს პერსონალური დიზაინ სივრცე - გრაფიკა

✔️ ანნას პორტფოლიო: https://www.behance.net/annastasiss

დარეგისტრირდი და შეინახე დასწრების ბმული ?


კონსულტაციისთვის დამიკავშირდი 591 67 00 67

რეგისტრაცია ➜



სხვა კურსები

UX/UI ქოფირაითინგის კურსი

ისწავლე მომხმარებელზე მორგებული ტექსტების შექმნა კომპანიის ბრენდინგ-სტრატეგიის მიხედვით

ციფრული მხატვრობა და კონცეპტ არტი

კურსის მიზანია სტუდენტმა გამოიმუშაოს ფუნდამენტური უნარები კონცეპტის დიზაინის შესაქმნელად. გაეცნოს თანამედროვე ტენდენციებს და მიმდინარეობებს კონცეპტ არტის სამყაროში.

IT პროექტების მართვა და AGILE გუნდის ფასილიტაცია

IT პროექტების მართვისა და Agile გუნდის ფასილიტაციის კურსის მიზანია დამწყებ ან მოქმედ IT პროექტების მენეჯერებს, პროექტების მართვით დაინტერესებულ პირებს გააცნოს IT პროექტების მართვის სპეციფიკა, ტექნიკები და გამოყენების შესაძლებლობები და ასევე, იმ ადამიანებს, რომლებიც ხელმძღვანელობენ და მხარს უჭერენ სხვებს გადაწყვეტილებების მიღებაში და მართავენ შეხვედრებს (მათ შორის, გუნდის ლიდერებს, ხელმძღვანელებს, Scrum Master-ებს, დამწყებ თუ Agile Coach-ებსა და პროექტის მენეჯერებს) დაეხმაროს ფასილიტატორის აზროვნების, ცოდნისა და უნარების ჩამოყალიბებასა და განვითარებაში.

მენტორინგის პროგრამა - სტრატეგიული HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

პერფორმანსის მართვის კურსის ერთ-ერთი მიზანია HR-ებმა და სხვადასხვა ბიზნეს მიმართულებების ხელმძღვანელებმა მიიღონ თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა HR-ის სტრატეგიული საკითხების შესახებ, რომლებიც მათ დაეხმარება შეფასების სისტემების დანერგვაში, სამოტივაციო სქემების აწყობაში, თანამშრომლების განვითარების გეგმების გაწერასა და კომპანიაში კონსტრუქციული უკუკავშირის კულტურის ჩამოყალიბებაში. უმთავრესი მიზანია, ეს ცოდნა გამოიყენონ პრაქტიკაში და კურსის განმავლობაში, მათ მიერ შერჩეულ მიმართულებაში, მენტორების დახმარებით, შეიმუშაონ/დანერგონ ყველა ის საკითხი, რასაც ისწავლიან თეორიაში.

ყველა კურსი