Strategic HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

რეგისტრაცია ➜
🎁 კურსის ჩუქება
სილაბუსი

📌 23 იანვარს, 19:00 საათზე, გიწვევთ უფასო მასტერკლასზე: “თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები” 

მასტერკლასზე განვიხილავთ საკითხებს:

? როგორ დავისახოთ SMART (სპეციფიკური, გაზომვადი, მიღწევადი, რელევანტური და დროით შეზღუდული) მიზნები.
📌 როგორ შევადგინოთ ეფექტური KPI (ძირითადი შესრულების ინდიკატორები) დეპარტამენტისა და თანამშრომლებისთვის.
📌 როგორ გამოვიყენოთ 360, 180, 90-გრადუსიანი შეფასება - როგორ გამოვიყენოთ ტალანტების მატრიცა (9 Grid Box)
📌 როგორ შევქმნათ პროფესიული განვითარების გეგმა
📌 როგორ გავზარდოთ თანამშრომლის ჩართულობა სწავლებისა და სამოტივაციო სქემების საშუალებით
📌 როგორ განვვითარდეთ HR ჯენერალისტის პოზიციიდან HR მენეჯერის/დირექტორის პოზიციამდე 

 
დარეგისტრირდი ონლაინ შეხვედრაზე და შეინახე დასწრების ბმული ?


რეგისტრაცია ➜



სხვა კურსები

ფინანსების მართვის გაძლიერებული კურსი

მცირე და საშუალო ბიზნესის მფლობელებისა და მენეჯერების პროფესიული ცოდნის გაღრმავება უფრო რთული ფინანსური ინსტრუმენტების გამოყენებით, რაც განაპირობებს ბიზნესის მართვის ხარისხის ამაღლებას, რისკების მინიმიზაციას და გრძელვადიანი სტრატეგიული ზრდის უზრუნველყოფას.

ციფრული პროდუქტების ტესტირება GITA

ციფრული პროდუქტების ტესტირების კურსის მიზანია სტუდენტმა შეისწავლოს ციფრული პროდუქტების ტესტირების როგორც თეორიული, ისე პრაქტიკული ნაწილი და სწორად განახორციელოს ტესტირების პროცესი თანამედროვე მიდგომების გამოყენებით, შეძლოს პროექტების მართვის ინსტრუმენტების გამოყენება, დაგეგმოს კარიერული გზა და მოემზადოს გასაუბრებისთვის.

MS EXCEL-ის საბაზისო კურსი

კურსის მიზანია სტუდენტმა მიიღოს პრაქტიკული გამოცდილება საინფორმაციო ტექნოლოგიების გამოყენებით ეკონომიკური პროცესების მოდელირებიასა და ბიზნეს სიტუაციების ანალიზში.

ციფრული მხატვრობა და კონცეპტ არტი

კურსის მიზანია სტუდენტმა გამოიმუშაოს ფუნდამენტური უნარები კონცეპტის დიზაინის შესაქმნელად. გაეცნოს თანამედროვე ტენდენციებს და მიმდინარეობებს კონცეპტ არტის სამყაროში.

ყველა კურსი