ზოგადი მენეჯმენტი და გაყიდვების მართვის კურსი

ღირებულება 1600 ₾ 1350 ₾

განვადებით თვეში 42 ₾-დან

რეგისტრაცია ➜
🎁 კურსის ჩუქება
სილაბუსი

 ზოგადი მენეჯმენტისა და გაყიდვების მართვის კურსი სტუდენტებს სთავაზობს სრულყოფილ ცოდნას მენეჯმენტის ყველა ასპექტის შესახებ. კურსი გამდიდრებულია პრაქტიკული დავალებებით, რეალური მაგალითებითა და მასალებით. კურსის მიმდინარეობისას სტუდენტებს ექნებათ ჯგუფებში კოლაბორაციისა და ბრეინშტორმინგის შესაძლებლობა, რათა გაუმკლავდნენ სხვადასხვა გამოწვევებს.

კურსის შედეგები:

კურსის მსმენელები ისწავლიან:

  • მენეჯმენტის საფუძვლებსა და ძირითად ფუნქცია-მოვალეობებს;
  • პრობლემის იდენტიფიცირებასა და გამომწვევი მიზეზების დადგენას;
  • ფასწარმოქმნის მეთოდებს;
  • მოტივაციის საფუძვლებს;
  • ორგანიზაციული ცვლილების საფუძვლებსა და წინააღმდეგობის მართვის ტექნიკებს.

კურსის მსმენელები შეძლებენ:

  • მიზნების სწორად დასახვასა და მათ კონტროლს;
  • ROI, ROA, ROE, IRR, BEP და ა.შ. გამოთვლას;
  • ფინანსური უწყისების გარჩევას;
  • როგორც შიდა, ისე გარე გარემოს ანალიზის გაკეთებას;
  • გადაწყვეტილების მიღების პროცესის მართვას;
  • სწორი უკუკავშირის მიცემას;
  • გაყიდვების სწორად დაგეგმვასა და მართვას.

ლექტორის შესახებ:

  • დავით ჭიაბერაშვილი არის სატელეკომუნიკაციო კომპანიის „სქაიტელის“ კომერციული დეპარტამენტის დირექტორი;
  • 2023 წელს იკავებდა საოპერაციო დირექტორის პოზიციას Extra.ge-ში;
  • 2018-2023 წლებში მუშაობდა Microsoft-ში ისეთ პოზიციებზე, როგორებიცაა:

           o MW SSP | Country Representative

           o MW Solution Specialist Education

           o BDM (Business Development Manager) Education

  • დავითს აქვს გაყიდვების, ბიზნესის მართვისა და სატელეკომუნიკაციო ბიზნესში მუშაობის 15 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის კავკასუს ონლაინსა და ჯეოსელში;
  • დავითი არის მოწვეული ლექტორი კავკასიის უნივერსიტეტში.

სტუდენტის კარიერის პროგრამა

რა არის კარიერის განვითარების პროგრამა?

Smart Academy-ის კარიერის განვითარების პროგრამა სტუდენტებს საშუალებას აძლევს, მიღებული ცოდნის პრაქტიკაში რეალიზება შეძლონ. კარიერის განვითარების პროგრამაში ჩართულობა კურსდამთავრებულებს წარმატებულ კომპანიაში, მათთვის საინტერესო პოზიციებზე დასაქმებას უმარტივებს. კარიერის განვითარების მენეჯერების მთავარი ფუნქცია და პასუხისმგებლობა სტუდენტებისთვის წარმატებული კარიერის შექმნის გზაზე მათი მხარდაჭერა და დახმარებაა. თეორიულ და პრაქტიკულ ცოდნასთან ერთად, მნიშვნელოვანია, ვიცოდეთ ჩვენი შესაძლებლობების სწორად დემონსტრირება დამსაქმებლებთან.

როგორ ვეხმარებით სმარტ აკადემიის სტუდენტებს?

კარიერული განვითარების პროგრამა რეზიუმეების შექმნასგასაუბრებისთვის მომზადების სესიებს და სამსახურის მოძიების სტრატეგიებს მოიცავს.  მას შემდეგ რაც სტუდენტები სწავლას ასრულებენ სმარტ აკადემიაში იწყება დასაქმების აქტიური ფაზა. ჩვენი პარტნიორი კომპანიების ფართო ქსელი კურსდამთავრებულებს სთავაზობს შესაძლებლობების ფართო სპექტრს სხვადასხვა ინდუსტრიაში. დასაქმების პროცესში ვაგზავნით ტოპ კურსდამთავრებულების რეზიუმეებს და ვუწევთ რეკომენდაციას. ჩვენი კურსდამთავრებულების პოტენციურ დამსაქმებლებთან დაკავშირების გარდა, ჩვენ ასევე უზრუნველვყოფთ მუდმივ მხარდაჭერასა და კონსულტაციას დასაქმების პროცესში.



რეგისტრაცია ➜

შეფასებები

ანონიმური შეფასება

ლექტორი იმდენად საინტერესო, გამოცდილი და პროფესიონალია, სიამოვნებით დავესწრებოდი მის სხვა კურსებსაც. 

ანა ნასიძე

დავითს კარგი გადმოცემის უნარი აქვს, დეტალურად განიხილავდა ჯგუფთან ერთად ყველა საკითხს. ყურადღებით ეკიდებოდა თვითოეულ ჩვენგან. ძალიან კმაყოფლი ვარ.

მატა ჟამერაშვილი

კურსის შინაარსობრივ მხარეზე გეტყვით, რომ ნამდვილად სწორად და მიზნობრივად არის გაწერილი თემები. საკმაოდ სიღრმისეული და პრაქტიკული იყო. კურსზე პრაქტიკულ ნაწილსაც დიდი დრო ეთმობოდა, რამაც უფრო მეტად მოგვცა შესაძლებლობა, რომ მიღებული თეორიული ცოდნა პრაქტიკაში გამოგვეყენებინა. 

ნინო მგელაძე

ვფიქრობ კურსი იყო სრულყოფილი. მივიღე ყველა ის ცოდნა და უნარი, რომლის შესწავლის მოლოდინი მქონდა კურსის დაწყებამდე. ბატონი დავითი თითოეულ თემას სიღრმისეულად და გასაგები ენით აღწერდა, რაც დიდი პლუსია.

ანა ლორთქიფანიძე

დავითი არის არაჩვეულებრივი ლექტორი და პიროვნება. აღფრთოვანებული ვარ მისი კურსით და სიამოვნებით დავესწრებოდი კიდევ ჩემთვის რელევანტურ კურსებს, რომელსაც ის უხელმძღვანელებდა. დიდი მადლობა დავითს რომ არ იშურებს დროს და ენერგიას თავისი ცოდნის გადმოსაცემად. სანთლით საძებარი ადამიანია მართლა. 

ნინო გიორგაძე

კურსის განმავლობაში მივიღე როგორც თეორიული ცოდნა ,ასევე განვივითარე მენეჯერისთვის დამახასიათებელი პრაქტიკული მიდგომები. დავითი არაჩვეულებრივი ლექტორია, ძალიან კარგად ხსნიდა და განმარტავდა ყველა თემას, ყველა შეკითხვას ყურადღებით უსმენდა და ვრცლად პასუხობდა.

მარიამ შარაშანიძე

კურსი იყო იდეალური დამწყები დაინტერესებული ადამიანებისთვის მსგავს სფეროში პირველი ნაბიჯების გადასადგმელად. გამოვყოფდი ლექტორის განსაკუთრებულ პროფესიონალიზმსა და სტუდენტების მიმართ მხარდაჭერას, ასევე სმარტ აკადემიის გუნდიდან ანა მდივნიშვილის მხარდაჭერასა და პროფესიონალიზმს. ძალიან დიდი მადლობა მთელ გუნდს.

ლიზი ევგენიძე

 ძალიან კმაყოფილი ვარ, მინდა ყველას გადავუხადო მადლობა ყველაფრისთვის! ლექტორის ძალიან მადლობელი ვარ. 

ნუკი კოშკელი

ბატონი დავითი არის მცოდნე და კომპეტენტური ადამიანი თავის საქმეში. აქვს საინტერესო გადმოცემის უნარი, ამიტომ სრულყოფილად გვაცნობდა ჩვენთვის უცხო თემებს და კითხვების შემთხვევაში შესაძლებლობა გვქონდა მიგვეღო ამომწურავი პასუხები. არის ძალიან მეგობრული ლექტორი.

ანა გოგოშვილი

კურსის გავლის შემდეგ მიღებულ გამოცდილებას გამოვიყენებ გაყიდვების პროცესის გაუმჯობესებისთვის. ასევე, სამუშაო პროცესის უკეთ დასაგეგმად, რაც შეამცირებს იმ ხარვეზებს, რაც შეიძლება ამ ეტაპზე არსებობდეს მენეჯმენტის ნაწილში. სრულად


სხვა კურსები

IT პროექტების მართვა

IT პროექტების მართვის კურსის მიზანია დამწყებ ან მოქმედ IT პროექტების მენეჯერებს, პროექტების მართვით დაინტერესებულ პირებს გააცნოს IT პროექტების მართვის სპეციფიკა, ტექნიკები და გამოყენების შესაძლებლობები. აღნიშნული კურსი სტუდენტებს მისცემს შესაძლებლობას მართონ პროექტები და შეძლონ სირთულეებთან გამკლავება.

AUTOMATION TESTING WITH JAVA & Selenide & Rest Assured

AUTOMATION TESTING WITH JAVA & Selenide & Rest Assured-ის კურსის მიზანია მსმენელს შეასწავლოს ტესტირების ავტომატიზაცია Java-ს პროგრამირების ენის გამოყენებით, როგორც UI-სთვის, ასვე API-სთვის Selenide და Rest Assured-ის საუკეთესო მიდგომებისა და პრაქტიკების გამოყენებით. კურსი ასევე მოიცავს Performance Testing-ს, რომლის ფარგლებშიც სტუდენტები შეისწავლიან კონკრეტული დატვირთვის პირობებში სისტემის სტაბილურად რეაგირების შეფასებას, რისთვისაც გამოიყენებენ ტესტირების ავტომატიზაციის ტექნიკებსა და ინსტრუმენტებს.

მენტორინგის პროგრამა - სტრატეგიული HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

პერფორმანსის მართვის კურსის ერთ-ერთი მიზანია HR-ებმა და სხვადასხვა ბიზნეს მიმართულებების ხელმძღვანელებმა მიიღონ თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა HR-ის სტრატეგიული საკითხების შესახებ, რომლებიც მათ დაეხმარება შეფასების სისტემების დანერგვაში, სამოტივაციო სქემების აწყობაში, თანამშრომლების განვითარების გეგმების გაწერასა და კომპანიაში კონსტრუქციული უკუკავშირის კულტურის ჩამოყალიბებაში. უმთავრესი მიზანია, ეს ცოდნა გამოიყენონ პრაქტიკაში და კურსის განმავლობაში, მათ მიერ შერჩეულ მიმართულებაში, მენტორების დახმარებით, შეიმუშაონ/დანერგონ ყველა ის საკითხი, რასაც ისწავლიან თეორიაში.

ყველა კურსი